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現場5位清潔工皆表示，曾向北榮總務室反應相關情況，但總務室卻通通踢皮球，僅說「信貸哪家銀行比較好過回去問你們的公司（德嘉）」;還有清潔員不滿20年沒特休假。
多位清潔工今上午與台北市議員王威中開記者會，現場的勞動局勞基科長黃毓銘說，德嘉違反「勞基法」項目包括，定期契約規範、工資未完全給付，加班費、特休、國定假、超時工作等部分有狀況，2015年2次勞檢查獲違法，但後續12次抽查未發現違規，可能勞工不敢明講，後續會重啟調查；但他坦言，德嘉已歇業，會不會接受檢查，有待釐清。
〔記者郭安家／台北報導〕台北榮總醫院清潔業務長期由廠商承攬，今上午卻被踢爆，竟有清潔工20年沒特休假！近4年在德嘉公司承攬下，再積欠特休假、國定假日、加班費，該公司聘僱300位員工、粗估清潔工被欠1萬4400天特休假；多位清潔工收集資料，未料，德嘉4月申請解散。
在北榮服務7年多的清潔工李念七計算，德嘉得標期間共欠他48天特休假，以他月薪2萬7千元計算，等於被公司偷走4萬3200元；其他同事也受到同樣的對待，故若以整家公司300位員工，4年所有清潔工共被欠1萬4400天特休。
李念七說，為爭取權益，向勞動局申訴而被公司盯上，德嘉先逼他離職，後來又假好心讓他復職，藉口「榮總的總務室對你有意見，不能被發現你還繼續在這裡工作」，用另一個人頭報勞健保；「每個月我的薪資單都被扣了勞健保費用，實際上勞保局、健保局上的資料卻是登記主管兒子『王君堯』，我的健保只好掛在太太名下扶養。」
他屢次向勞動局申訴此房貸二胎事，「申訴記錄上都有寫」，但勞動局的回函總是僅回覆其他違法情事，卻忽略「冒名報勞健保」這項不回，讓他懷疑是刻意包庇。
2017-08-09 12:26
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